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  • 2018.12.09(일) 18:40
광산구 노조, 보건소장 갑질 의혹 전면 재조사 촉구

구청 감사 결과 불복해 광주시 감사위에 자체 조사 요청
시 감사위선 자체 조사 불가하지만, 파견 조사 가능 입장
노조 "시 감사위 책임 회피 대처, 피해자 중심 면밀 조사"

호남매일 honamnews@hanmail.net
2018년 12월 07일(금) 00:00
광주 광산구 보건소장이 직원들의 보건휴가 사용을 제한하고 부당한 업무를 지시했다는 의혹이 제기된 가운데, 구청 자체 감사 결과에 불복한 공무원 노조가 전면 재조사를 촉구했다.
6일 전국공무원노동조합 광주 광산구지부에 따르면, 지난 5일 노조는 보건소 조합원 설문조사 결과를 토대로 보건소장 갑질 의혹에 대한 재감사를 요구했다. 외부 전문가로 광주시 감사위원 2명을 선임해 조사의 공정성을 기해달라고 촉구했다.
지난달 초 광산구 감사관실은 보건소장에 대한 자체 감사 결과를 발표하고 직권 남용이나 인권 침해 행위가 있었다고 보기 어렵다며 '구두 경고' 조치했다.
노조는 이를 두고 "봐주기식 조사"라며 지난달 27일 상급기관인 광주시 감사위원회에 자체 감사를 요청했다.
하지만 시 감사위원회는 지난 5일 '구 자체 감사로 처분했던 사항으로 새로운 사실이 발견되거나 중요한 사항이 누락돼 감사를 다시 진행할만한 이유를 찾기 어렵다. 구체적이고 중대한 비위 사실이 발견되면 감사 여부를 다시 검토할 수 있다'는 공문을 노조에 보냈다.
다만 시 감사위원회는 '시 감사위 소속 직원을 외부인사로 추천해 달라는 공문을 보내면 직원 2명을 추천해 주겠다'며 명단을 노조에 제시한 것으로 알려졌다.
노조는 "자체 조사는 어렵지만 구청 감사관 추천이 들어오면 시 감사위 소속 직원 2명을 파견보내 조사하겠다는 시 감사위 입장은 앞뒤가 맞지 않는다"고 비판했다.
이어 "시 감사위는 책임을 피하려는 꼼수를 부리고 있다. 시 감사위 소속 직원 2명에게 책임을 떠넘기려는 의도가 아닌지 우려된다. 이 같은 우려를 불식시키려면, 피해자 중심의 공정한 조사를 해야 한다"고 강조했다.
노조는 "구청 자체 감사 때 조사 대상이 제한됐고, 보건소장의 입장 위주로 조사가 이뤄졌다. 구체적인 진술과 정황을 제시했는데도 당사자(보건소장) 진술로만 감사 결과를 내놨다. 각종 의혹을 낱낱이 규명할 수 있는 재조사가 필요하다"고 역설했다.
이에 대해 시 감사위 관계자는 "피해자의 적극적인 진술과 증거가 부족한 상황이라 자체 감사를 하기 어렵다는 것이지 책임 회피 의도는 전혀 없다"며 "감사위원을 파견할 경우 객관성과 전문성을 높이고, 제기된 의혹을 면밀히 살펴보겠다"고 밝혔다.
노조가 보건소 조합원 85명을 상대로 전수조사를 벌인 결과 광산구 보건소장은 ▲6급 이상 여직원의 보건휴가 사용 제한 ▲특정업체 의약품 지정 구입 유도 ▲폭언 ▲사적으로 특정 체조프로그램 개설·물리치료 기구 사용 ▲가족의 법인카드 부적정 사용 등의 의혹을 받았다.
조합원들은 ▲매주 과별 지정 직원 포함 점심식사 강요·의견 수렴 부재(식비 직원 여비로만 계산) ▲부적절한 업무 분장 ▲보건휴가 금지령에 대한 보건소장의 추궁(2차 피해) ▲보건소장의 독단적 근무평정 평가 제도 개선 등도 지적·요구했다.
한편 광산구 보건소장은 지난달 23일 명예퇴직을 신청했으나 노조 반발로 수리되지 않고 있다.
호남매일 honamnews@hanmail.net
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