대인관계 향상을 위한 기술 및 방법(대인관계를 발전시키는 요인) 대인관계..
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작성일 22-12-13 11:37
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사람들은 자신이, 일단 누군가를 좋아하기로 결정하면 그들 간의 …(skip)
다. 대개 이러한 생각은 실제 좋아하는 사람이 갖고 있는 자질에 기초하기보다
대인관계 향상을 위한 기술 및 방법(대인관계를 발전시키는 요인)
목차
대인관계를 발전시키는 요인
I. 호감, 존경 및 신뢰
II. 유사한 태도
III. 친밀감
IV. 신체적 근접
V. 신체적 매력
VI. 보상획득
reference
대인관계를 발전시키는 요인
I. 호감, 존경 및 신뢰
루빈(Rubin)은 호감(liking)을 다른 사람에 대한 긍정적 태도로서 두 가지 特性(특성)을 가진다고 정이하고 있따 어떤 사람을 좋아하기 위해서는 그 사람을 존경하고, 신뢰할 만한 가치가 있다고 믿어야만 한다. 사람들은 자신이, 일단 누군가를 좋아하기로 결정하면 그들 간의 관계형성의 띠(bond)를 만들기 처음 한다. 그때 사람들은 좋아하는 사람이 가지고 있는 자질을 존경하고, 그 사람이 성숙한 개인이라고 생각하게 되며, 자신도 그러한 자질을 가지고 싶어 한다.
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대인관계 향상을 위한 기술 및 방법(대인관계를 발전시키는 요인)
목차
대인관계를 발전시키는 요인
I. 호감, 존경 및 신뢰
II. 유사한 태도
III. 친밀감
IV. 신체적 근접
V. 신체적 매력
VI. 보상획득
reference
대인관계를 발전시키는 요인
I. 호감, 존경 및 신뢰
루빈(Rubin)은 호감(liking)을 다른 사람에 대한 긍정적 태도로서 두 가지 特性(특성)을 가진다고 정이하고 있따 어떤 사람을 좋아하기 위해서는 그 사람을 존경하고, 신뢰할 만한 가치가 있다고 믿어야만 한다.
