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작성일 22-12-13 13:51본문
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하지만 이러한 업무를 보면서 항상 누군가의 위에 있다는 생각 보다는 저 자신도 보고 배워야 할 것들을 배우며 더 많은 것을 느끼고 학습 할 것입니다. 인사 업무라는 분야가 그 기업의 중요한 중추적인 역할은 아니지만 뒤에서 가장 중요한 업무라는 것을 잘 알고 있습니다. 사람을 채용하고 인재를 알아보고 인재를 양성하는 방법에 따라 그 기업의 미래 발전으로의 길에 influence(영향)을 끼칠 것이라 생각합니다. 자신의 역량을 잘 알고 자신의 역량을 키워 인재를 양성하는 자리에서 더 많은 지식을 가르치고 더 높은 인재로의 발전을 이끌어 가는 것 또한 중요한 요인이라 생각합니다. 기업의 발전에 있어서 더할 나위 없는 최고의 일원으로서 최고의 발전을 보여드리겠습니다.
2. 대학생활 중 가장 성취감이 컸던 경험과 目標(목표) 달성을 위한 본인의 …(To be continued )
자기소개/인사총무
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다.
CJ그룹 지원자 자기intro 서 양식
(CJ 프레시웨이-인사)
CJ 프레시웨이 인사
1. 회사 및 직무에 지원한 동기와 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 본인의 경험, 준비와 노력을 바탕으로 기술하여 주십시오.
“ 향상된 고객의 만족을 추구하고 항상 도전하는 자세 ”
1988년 최초 식품의 원료 가공 사업으로 스타트해 꾸준한 발전과 새로운 것의 도전에 힘써 와 유수의 기업들과 국내 최고의 시설들의 식음료사업을 시행해 발전 시켜오고 있으며 지금의 CJ 프레시웨이가 있기까지의 바탕은 포장이 되어 있는 도로가 아닌 새로운 길을 개척 해 온 길이라 할 수 있습니다. 저는 이러한 최고의 기업의 최고의 사원으로 최고의 influence(영향)을 미치는 일원이 되고 싶습니다. 현재에도 국내 유수의 식 자제 유통기업을 제치고 그 선두라는 자리에 굳건히 위치하고 있으며 Global Food Network creator라는 비전을 가지고 세계속의 프레이웨시가 되기 위해 부단한 노력을 아끼지 않는 기업입니다. 이러한 도전정신과 창의성을 바탕으로 한 CJ프레시웨이의 일원으로 저의 도전성과 창의성을 보태어 더욱 더 발전하는 기업으로 이끌어 나가고 싶습니다.