벤처산업의 대부 future 산업 CEO 정문술
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작성일 22-10-28 04:07
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기술개발은 창의력과 지구력의 싸움이기 때문에 단기간에 가시적인 성과를 나타낼 수 없기 때문일것이다 또한 기술개발보다는 기술도입을선호한다. , 6. 창조경영- 사업은 외로운 예술창작이다. 1983년 foundation(창업)한 이래로 1990년이 되어서야 매출이 나기 처음 했고 흑자는 1991년부터 돌아서기 처음 했다. , Ⅳ. 성공요인 분석, 1. 미래지향적인 사고방식, 2. 도덕성, 3. 모험과 도전정신, 4. 독특한 기업문화 ‘情’, 5. 반도체 시장의 성장, FileSize : 168K , 벤처산업의 대부 미래산업 CEO 정문술경영경제레포트 , 벤처산업 벤처 경영 성공요인 경영이념
순서
설명
레포트/경영경제
서론
Ⅰ. future(미래)산업이 있기 전까지의 정문술(1938~1983)
1. 어린시절의 정문술(1938~)
2. 설레던 군 입대- 못 말리는 호기심 청년(1959~1962)
3. 중앙정부부에서의 화려한 시절(1962~1980)
4. 퇴직과 사업의 첫 실패(1980~1983)
Ⅱ. 새로운 도약, future(미래)산업(1983~2001)
1.future(미래)산업 foundation(창업)과 시련(1983~1988)
2. 시련 뒤에 성공(1989~2000)
3. 재산의 사회반원(2001~ )
Ⅲ. 경영이념
1. 벤처 경영
2. 신뢰경영- 백프로 믿고 맡겨라.
3. 텃밭 경영- 인재는 키워서써라
4. 시추경영- 다르게 끈질기게 파고들어라.
5. 도덕 경영- 선한 것이 경쟁력이다. 장사가 뒷전이었으니 초기의 어려움은 앞에서 다루었던 것처럼 이루 말할 수 없었다. 하지만 기술축적이 차츰 진행되자 어느 순간부터 마치 마술에 걸린 것처럼 매출이 뛰어오르기 처음 했다…(투비컨티뉴드 )
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벤처산업의 대부 future 산업 CEO 정문술
다. 대부분의 기업들은 기술개발의 적극적인 투자를 쉽게 결정하지 못한다.
6. 창조경영- 사업은 외로운 예술창작이다. future(미래)산업은 기술 개발비를 충당하기 위해서 돈을 벌고 있는 것이나 마찬가지 인 것이다. 짧게 보면 기술을 도입하는 편이 속편하고 수익률이 좋은 것처럼 보이기 때문일것이다 하지만 future(미래)산업은기술도입이라는 손쉬운 방법을 채택하기 보다는 우직하게 기술개발에 적극 투자했다. , 6. 창조경영- 사업은 외로운 예술창작이다.
Ⅳ. 성공요인 分析(분석)
1. future(미래)지향적인 사고방식
2. 도덕성
3. 모험과 도전정신
4. 독특한 기업文化(culture) ‘情’
5. 반도체 시장의 성장
Ⅲ. 경영이념 . 벤처 경영 모든 기업은 매출액 증대를 절대 절명의 목적으로 삼고 있따 하지만 future(미래)산업의 목적은 매출액 신장이 아닌 기술력의 신장이다. , Ⅳ. 성공요인 analysis, 1. future 지향적인 사고방식, 2. 도덕성, 3. 모험과 도전정신, 4. 독특한 기업文化(문화) ‘情’, 5. 반도체 시장의 성장, 파일크기 : 168K
서론, Ⅰ. 미래산업이 있기 전까지의 정문술(1938~1983), 1. 어린시절의 정문술(1938~), 2. 설레던 군 입대- 못 말리는 호기심 청년(1959~1962), 3. 중앙정부부에서의 화려한 시절(1962~1980), 4. 퇴직과 사업의 첫 실패(1980~1983), Ⅱ. 새로운 도약, 미래산업(1983~2001), 1.미래산업 창업과 시련(1983~1988), 2. 시련 뒤에 성공(1989~2000), 3. 재산의 사회반원(2001~ ), Ⅲ. 경영이념, 1. 벤처 경영, 2. 신뢰경영- 백프로 믿고 맡겨라. , 3. 텃밭 경영- 인재는 키워서써라 , 4. 시추경영- 다르게 끈질기게 파고들어라. , 5. 도덕 경영- 선한 것이 경쟁력이다.서론, Ⅰ. future 산업이 있기 전까지의 정문술(1938~1983), 1. 어린시절의 정문술(1938~), 2. 설레던 군 입대- 못 말리는 호기심 청년(1959~1962), 3. 중앙政府(정부)부에서의 화려한 시절(1962~1980), 4. 퇴직과 사업의 첫 실패(1980~1983), Ⅱ. 새로운 도약, future 산업(1983~2001), 1.future 산업 창업과 시련(1983~1988), 2. 시련 뒤에 성공(1989~2000), 3. 재산의 사회반원(2001~ ), Ⅲ. 경영이념, 1. 벤처 경영, 2. 신뢰경영- 백프로 믿고 맡겨라. , 3. 텃밭 경영- 인재는 키워서써라 , 4. 시추경영- 다르게 끈질기게 파고들어라. , 5. 도덕 경영- 선한 것이 경쟁력이다. 기술개발에 몰두하다 보니 돈은 훗날 저절로 들어왔다.
