사회복지조직에서 직원개발(인적자원개발)의 방법
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목차
I. 강의
사회복지조직에서 직원개발(인적자원개발)의 방법
사회복지조직에서 직원개발(인적자원개발)의 방법
사회복지조직에서 직원개발(인적자원개발)의 방법
설명
다.
VI. instance(사례)발표
IV. 계속교육
II. 회의
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V. 슈퍼비전
개념 정의,특징 특성,종류 유형
III. 토의
사회복지조직에서 직원개발(인적자원개발)의 방법에 대한 보고서 data(資料)입니다.