우리나라 케어복지사 제도의 도입方案
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작성일 23-01-01 05:54본문
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따라서 간병의 내용은 물론 그 외 심리적, 사회적 측면의 원조를 포함하고 있으며, 그 목표(goal)가 단순한 ADL동작의 원조가 아니라 자립지원, 자아실현을 목표(goal)로 하는 복지서비스로서(Japan에서는 介護라는 용어를 사용), 이러한 내용을 포괄적으로 수용할 수 있는 용어로 ‘케어’란 용어를 학계에서 사용하기 처음 하였다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 케어서비스의 특징과 케어복지사 제도의 당위성
1. 케어와 케어복지
2. 전문직으로서의 케어의 특징
3. 케어복지사 제도의 당위성
Ⅲ. 우리나라의 케어관련 인력들의 현재상황
1. 가정봉사원
2. 간호조무사
3. 노인복지시설의 케어종사자
4. 간병인사업
5. 자활후견기관의 복지간병인
6. 「한국케어복지협회」의 케어복지사
Ⅳ. 케어전문인력제도로서 「케어복지사」자격 제도안
1. 케어 인력 수요
2. 「케어복지사」 제도안
Ⅴ. 결 론
참 고 문 헌
「케어」는 우리말의 수발, 간병으로 표현되어온 내용으로, 「케어서비스」는 일상생활을 영위하는데 장애가 있는 사람에 대한 사회적 서비스이다. 이제는, 대학에 케어사회복지학과 혹은 케어복지전공이 신설되고 20여개의 사회교육원이나 사회복지관에서 케어복지사 양성과정을 개설하고 있는 현실로 이전에 나왔던 생활복지사, 가정복지사, 간병복지사 등의 용어는 이제 요약되고 있다고 보고 「케어복지사」 란 용어를 복지전문인력의 용어로 사용한다. 고령화 사회의 진전으로 중풍, 치매 등으로 타인의 도움을 받아야 하는 장애노인들이 증가함에 따라 이들을 주 대상으로 하여 간병, 가사 등의 일상생활을 돕는 전문적 서비스이며, 이미 선진국에서는 대인복지서비스에서 중요한 위치를 차지하고 있다
우리나라에서는 「간병, 수발」이란 내용으로 사용되어 왔던 관계로 「간병전문인력」이란 용어로 연구되고 있는 경향이나 「간병」이란 대상자가 병을 가진 환자라는 관점이 강하고 따라서 병자를 돌보는 일로 범위가 한정되고, 예로부터 간병인들의 일이 전문성이 없는 3D업종으로 취급되어온 경향은 그 역할이나 지위도 낮게 인식되고 있다 따라서, 우리가 양성해야 하는 케어인력은, 거동이 불편한 노인들이나 장애인들에 대한 일상생활의 자립과 관련한 케어서비스 즉, 자립추구를 목표(goal)로 하는 관점과 인간 생활 전체를 염두에 둔 복지서비스란 관점을 불러 넣기에는 용어상 한계가 있다고 본다.
케어복지에서의 「케어」서비스는 「신체상 또는 정신상의 장애로 인하여 일상생활을 영위하는데 지장이 있는 자에 대한 일상생활의 원조」를 의미하며, 그것은 단순히 간병에 그치는 것이 아니라 대상자의 인간 존중의 사고에 기초하며…(To be continued )
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전문인력의 확보하기 위한 사회적 장치로서 케어서비스를 담당하는 사람이 일정한 전문적 지식과 기술의 소유자임을 사회적으로 인정받는 자격인 케어복지사에 관하여 조사하였습니다
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우리나라 케어복지사 제도의 도입方案
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