SK텔레콤 민영화 및 신세기통신 합병,그리고 현재의 조직구조 개편
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레포트/경영경제
SK텔레콤 민영화 및 신세기통신 합병,그리고 현재의 조직구조 개편
SK텔레콤 민영화 및 신세기통신 합병,
그리고 현재의 조직구조 개편
Contents
Ⅰ. 서론
1. 선정동기
2. SKT
1) 1984 ~ 1993 한국이동통신의 첫걸음
2) 1994 ~ 1996 민영기업으로의 새 출발
3) 1997 ~ 2000 세계 속의 SK텔레콤
4) 2001 ~ 2010 유비쿼터스 시대의 리더
3. 사업분야
Ⅱ. 본론
1. SKT의 조직구조 개편
1) 1998년 (기능별 조직을 사업부제로 전환, 4개 부문으로 재편)
2) 1999년 (IMT-2000 사업권 획득을 위한 조직개편)
3) 2002년 (SK텔레콤과 신세기통신의 합병에 따른 조직개편)
4) 2010년 IPE사업단 신설 및 성장사업 본격화
5) 2010년 8월 조직개편
Ⅲ. 結論(결론)
▣ reference
Ⅰ. 서론
1. 기업선정동기
현재 우리가 생활하면서 경험할 수 있고 실제로 우리가 속해있는 조직의 수는 우리가 생각하는 것보다 휠씬 많이 존재하고 있습니...
SK텔레콤 민영화 및 신세기통신 합병,
그리고 현재의 조직구조 개편
Contents
Ⅰ. 서론
1. 선정동기
2. SKT
1) 1984 ~ 1993 한국이동통신의 첫걸음
2) 1994 ~ 1996 민영기업으로의 새 출발
3) 1997 ~ 2000 세계 속의 SK텔레콤
4) 2001 ~ 2xxx 유비쿼터스 시대의 리더
3. 사업분야
Ⅱ. 본론
1. SKT의 조직구조 개편
1) 1998년 (기능별 조직을 사업부제로 전환, 4개 부문으로 재편)
2) 1999년 (IMT-2000 사업권 획득을 위한 조직개편)
3) 2002년 (SK텔레콤과 신세기통신의 합병에 따른 조직개편)
4) 2xxx년 IPE사업단 신설 및 성장사업 본격화
5) 2xxx년 8월 조직개편
Ⅲ. 結論(결론)
▣ reference
Ⅰ. 서론
1. 기업선정동기
현재 우리가 생활하면서 경험할 수 있고 실제로 우리가 속해있는 조직의 수는 우리가 생각하는 것보다 휠씬 많이 존재하고 있습니다. 우리들이 그 동안 속해있었던 학교들, 대학교내에서의 동아리, 사이버상의 커뮤니티 등 컴퓨터 기술의 발달로 우리는 전에 없었던 새로운 조직들과도 관계를 맺으며 상호작용을 하고 있습니다.
이렇게 많은 조직 중에서 이번에 우리가 SK텔레콤을 선정하게 된 이유는 그 동안에 조직설계론 강의를 들으면서 알게 된 사실을 실제 example(사례) 에 적용하여서 생각해보고 빠르게 變化(변화)하는 시장의 필요에 의해서 회사의 구조가 어떻게 변해가는지 알아보기 위해서 입니다. 그리고 199…(skip)
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순서
다. SK텔레콤은 變化(변화)를 많이 겪은 기업으로써 95년도 이전에는 政府가 통신업계의 조정판으로서 조직을 자주 變化(변화)시켰으며 1995년도에는 공기업이라는 관료적인 체제에서 민간기업으로써의 유연성을 갖추게 되는데 여기에서 조직變化(변화)에 나타나는 저항요소와 이를 극복하기 위한 전사적인 노력이 잘 나타나고 있습니다. SK텔레콤은 1884년에 세워진 한국 이동통신이라는 회사가 민영화를 거치면서 선경에 인수되어 SK텔레콤으로 상표를 변경한 회사입니다.